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01. 员工心理问题已成为企业管理中面临的重要问题 精神分析学派创始人弗洛伊德说，“精神健康的人，总是努力地工作及爱人,只要能做到这两件事,其它的事就没有什么困难。” 生活在21世纪的我···
第一，可能员工在近期工作中，遇到了高度的压力，工作遇到瓶颈，始终突破不了，或者是工作环境让他已经出现了不满的情绪，开始抵触，甚至是非常讨厌这个工作环境了，跟事有关。第二，员工在近期工作中感···
如何消除员工的抱怨心理?一、员工抱怨的内容：A、部门关系。二、抱怨的特点：A、抱怨是一种发泄;B、抱怨具有传染性;C、抱怨与员工性格有关。三、处理抱怨的几点启示A、乐于接受抱怨：抱怨无非是···
如何为职工心理解压?加强情绪管理是思想工作的着力点 在建党100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》(以下简称《意见》)。 《意见》指出，思想政治工···
职场心理健康：13.6%员工经常焦虑!怎么办?很多上班族天天喊着“心好累”，甚至出现不想上班的情绪，其实这是一种心理疲劳的表现，可能会导致焦虑及抑郁。抑郁症和焦虑症是“打工人”最常见的精神···
随着现在年轻人面对的压力源越来越多，网上流行的一句话是“崩溃很多时候只是一瞬间”。做为管理，自己有压力，同时也要关注员工的状态，在员工需要心理疏导时，及时伸出援手，不仅可以一定程度上帮助员···
近年来社会工作竞争压力越来越大，员工的心理健康问题也越来越多。各种心理问题频繁出现也对人们的生活产生了非常大的影响。那么影响员工心理健康的因素有哪些?员工最常出现的心理问题有哪些?影响员工···
2021年9月开始实施的《中华人民共和国安全生产法》，第四十二条增加了生产经营单位应当关注从业人员的生理、心里状况和行为习惯，加强对从业人员的心里疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任制···
1、职业倦怠职业倦怠(job burnout)的概念最早由美国临床心理学家费登伯格(Freudenberger)提出，指个体在面对过度的工作需求时，产生的身体和情绪的极度疲劳状态。Masl···
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