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据调查，现代社会因员工心理问题造成的企业直接损失达到10%以上。员工的心理问题、心理素质训练有个专门的解决办法，那就是eap。 Eap又叫员工心理援助计划，主要是公司组织请eap工作人员···
EAP服务形式多种多样，不同企业的EAP项目也各不相同，不过万变不离其中，总结下来无外乎心理测评、个人心理咨询、危机干预、心理健康讲座、团体心理辅导之类。 EAP核心内容是通过向一个企业···
“中美两国心理测量的差距主要现在哪些方面？” 在正式进入到今天文章讨论内容之前，我们先来了解一下，关于心理测量的基本知识。 Part.01 什么是心理测量？ 1、概念定义 “心理测量，就···
EAP服务的中文翻译是“企业员工心理援助计划”。它是通过专业心理咨询技术预防、识别和处理影响员工工作绩效的个人问题以及与工作场所相关的问题，促进组织发展和个人成长。EAP不仅只是针对员工···
EAP是什么？其实，它给企业带来的好处你不知道。EAP（EmployeeAssistanceProgram）即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人···
EAP企业员工心理帮助计划为什么重要？实施建议 一、EAP企业员工心理帮助计划是什么？ EAP企业员工心理帮助计划是一项为企业员工提供帮助的服务计划。作为企业管理层，为员工提供EAP计划···
EAP服务跟一般心理咨询有什么不同？盟略eap心理。据观察，发现仍有很多朋友对EAP心理咨询服务的概念比较模糊，其中，经常有人问到：EAP服务跟一般心理咨询有什么不同？今天我们就来简单跟···
55%的员工有心理健康问题，企业如何发现？盟略eap。随着市场竞争的增加，企业员工的心理压力急剧增加，产生的心理问题日益严重。根据调查，超过半数的职员心理健康状况不佳，54.9%职员存在···
“近日压力很大，真有点扛不下去的感觉；家里的烦心事和公司的繁杂事碰在一起了，诸事不顺；公司里人际关系太难处理，勾心斗角的，累不累啊；真心很烦躁，周五EAP，释放释放……” 在许多企业员工···
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