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疫情之下如何加强员工心理健康管理2020年初的新型冠状病毒疫情牵扯着举国上下的心灵。在疫情发生过程中，我们发现，国家卫健委采取了一系列与心理健康相关的举措，如发布肺炎疫情紧急心理危机干预指···
为什么员工工作不积极?学会激励心理学，助你获得高效团队 卡内基说:“没有人能真正受到人们的鼓舞。 这扇门是从里面锁上的。 人们应该培养自我激励、自我评价，在自信的气氛中工作。 今天和大家···
企业员工的心理问题不容忽视 很多企业面对员工在各种压力下产生的心理问题时对员工进行思想教育的过程中，注重对员工心理问题的疏导，通过组织一些心理主题活动、针对性的解决员工的反应较多的问题，···
01. 员工心理问题已成为企业管理中面临的重要问题 精神分析学派创始人弗洛伊德说，“精神健康的人，总是努力地工作及爱人,只要能做到这两件事,其它的事就没有什么困难。” 生活在21世纪的我···
第一，可能员工在近期工作中，遇到了高度的压力，工作遇到瓶颈，始终突破不了，或者是工作环境让他已经出现了不满的情绪，开始抵触，甚至是非常讨厌这个工作环境了，跟事有关。第二，员工在近期工作中感···
如何消除员工的抱怨心理?一、员工抱怨的内容：A、部门关系。二、抱怨的特点：A、抱怨是一种发泄;B、抱怨具有传染性;C、抱怨与员工性格有关。三、处理抱怨的几点启示A、乐于接受抱怨：抱怨无非是···
如何为职工心理解压?加强情绪管理是思想工作的着力点 在建党100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》(以下简称《意见》)。 《意见》指出，思想政治工···
职场心理健康：13.6%员工经常焦虑!怎么办?很多上班族天天喊着“心好累”，甚至出现不想上班的情绪，其实这是一种心理疲劳的表现，可能会导致焦虑及抑郁。抑郁症和焦虑症是“打工人”最常见的精神···
随着现在年轻人面对的压力源越来越多，网上流行的一句话是“崩溃很多时候只是一瞬间”。做为管理，自己有压力，同时也要关注员工的状态，在员工需要心理疏导时，及时伸出援手，不仅可以一定程度上帮助员···
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