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如何为职工心理解压?加强情绪管理是思想工作的着力点 在建党100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》(以下简称《意见》)。 《意见》指出，思想政治工···
职场心理健康：13.6%员工经常焦虑!怎么办?很多上班族天天喊着“心好累”，甚至出现不想上班的情绪，其实这是一种心理疲劳的表现，可能会导致焦虑及抑郁。抑郁症和焦虑症是“打工人”最常见的精神···
随着现在年轻人面对的压力源越来越多，网上流行的一句话是“崩溃很多时候只是一瞬间”。做为管理，自己有压力，同时也要关注员工的状态，在员工需要心理疏导时，及时伸出援手，不仅可以一定程度上帮助员···
近年来社会工作竞争压力越来越大，员工的心理健康问题也越来越多。各种心理问题频繁出现也对人们的生活产生了非常大的影响。那么影响员工心理健康的因素有哪些?员工最常出现的心理问题有哪些?影响员工···
2021年9月开始实施的《中华人民共和国安全生产法》，第四十二条增加了生产经营单位应当关注从业人员的生理、心里状况和行为习惯，加强对从业人员的心里疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任制···
1、职业倦怠职业倦怠(job burnout)的概念最早由美国临床心理学家费登伯格(Freudenberger)提出，指个体在面对过度的工作需求时，产生的身体和情绪的极度疲劳状态。Masl···
调研表明，60%的职场人心理素质差，心理素质好坏有五个判断标准一份职场心理调研表明，大概有60%的职场人心理素质差。这60%心理素质差的职场人，职场之路呈现出三个特征：特征一：更容易被职场···
随着企业对员工的要求越来越高，员工承受的压力不断加码，水涨船高，员工在职场中呈现的心理问题越来越多，导致员工工作效率降低，工作状态低落，严重耗损和危害员工的心理、生理状态，给企业与员工都···
EAP员工心理疏导项目是一项为工作场所中个人和组织提供的咨询辅导顾问服务项目。它帮助识别员工所关心的问题，并且给予质性分析和解惑。如何利用EAP心理援助项目对新生代员工进行心理帮扶，还原···
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