2021年9月开始实施的《中华人民共和国安全生产法》，第四十二条增加了生产经营单位应当关注从业人员的生理、心里状况和行为习惯，加强对从业人员的心里疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任制，防范从业人员行为异常导致事故发生。
这条规定大家可以从以下几个案例进行分析：
案例一：2021年10月14日上午，王某因为绩效考核对公司高层心怀怨恨，将螺丝钉投入离心机反应釜，铁钉被吸入离心机后，易制爆化学品高浓度过氧化物分解并燃烧。王某已被刑拘。
案例二：2021年3月，包钢钢管员王某因压力大(投资失败)跳入高炉钢水中自杀，经调查，王某性格内向，至今未婚。由于股市大跌，损失6万多。
案例三：2010年富士康在不到5个月的时间里接连发生跳楼事故，总计12人跳楼轻生，据统计跳楼人员平均年龄不超过25岁。
目前国家已经从法律的层面规定了企业需要对员工的思想、行为关注。对于有条件的企业应该设立心理咨询室，定期搞一些文化活动，让员工的家人也参与进来，通过这种方式表达让员工感受到企业的文化和关爱。
四川盟略心理中心(心学盟)是西南地区专业的心理学习和心理咨询综合服务平台，经过十余年的专业发展，目前已经成为在心理学教育和心理EAP咨询服务中的领跑机构，目前已经被中科院心理研究所授权为四川地区的心理咨询师主考单位、四川省心理学会常务理事单位、川渝心理联盟理事单位、成都心理咨询行业协会理事单位，中国心理学会科普委心理服务基层试点单位。中国心理学会心理服务抗击疫情“安心”行动四川工作站，承担着四川乃至西南地区大量心理服务工作和人才培养工作，为数百家政府，社会组织，企事业单位、学校提供专业系统的心理咨询服务，成为西南地区专业的EAP,GAP,心理服务供应商。
