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近年来社会工作竞争压力越来越大，员工的心理健康问题也越来越多。各种心理问题频繁出现也对人们的生活产生了非常大的影响。那么影响员工心理健康的因素有哪些?员工最常出现的心理问题有哪些?影响员工···
2021年9月开始实施的《中华人民共和国安全生产法》，第四十二条增加了生产经营单位应当关注从业人员的生理、心里状况和行为习惯，加强对从业人员的心里疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任制···
1、职业倦怠职业倦怠(job burnout)的概念最早由美国临床心理学家费登伯格(Freudenberger)提出，指个体在面对过度的工作需求时，产生的身体和情绪的极度疲劳状态。Masl···
调研表明，60%的职场人心理素质差，心理素质好坏有五个判断标准一份职场心理调研表明，大概有60%的职场人心理素质差。这60%心理素质差的职场人，职场之路呈现出三个特征：特征一：更容易被职场···
随着企业对员工的要求越来越高，员工承受的压力不断加码，水涨船高，员工在职场中呈现的心理问题越来越多，导致员工工作效率降低，工作状态低落，严重耗损和危害员工的心理、生理状态，给企业与员工都···
EAP员工心理疏导项目是一项为工作场所中个人和组织提供的咨询辅导顾问服务项目。它帮助识别员工所关心的问题，并且给予质性分析和解惑。如何利用EAP心理援助项目对新生代员工进行心理帮扶，还原···
1、关于EAP发展历程的思考 在分析近年来我国EAP员工援助计划推行的困难时，人们得到的共识是，EAP的成功在很大程度上取决于企业家的支持和参与。我们认为，这只是一个表层原因的解释。真正···
随着当今社会竞争的加剧，现代生活节奏的加快，人们的精神生活非常令人担忧。就业压力、个人危机、感情纠纷、家庭、人际纠纷等问题已经成为影响员工心理健康的主要因素。员工如果不具备良好的心理状态···
你是不是觉得整天疲于奔命却既没升职也没加薪，成功的目标似乎遥不可及?或者月薪逾万却似乎从来没有感到真正的快乐?有时甚至会感到家庭、事业、同事关系都是一团糟……美国心理学家协会最近公布的一···
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