EAP员工心理援助方案可以发挥什么作用?据盟略获悉，相关资料信息统计：在美国，每年约有一百万的员工因为心理压力而旷工;每一位员工会造成$668美元的损失;“跳槽”或职业变化是由于心理压力造成的;70%的员工会在工作中考虑个人问题。
在盟略看来，在企业发展过程中，如果企业员工一只承受着巨大的心理压力，很容易导致企业发展中各种问题的产生。然而，仅仅依靠物质上的激励，并不能衍生出更高的、更有利于企业发展的需求状态。
唯有对企业利益与个人利益关系的正确认识，有效激发了职工队伍的潜力与创造力，切实提高了职工的幸福指数和工作效益，依靠职工推动企业科学发展、和谐发展，通过EAP员工心理援助方案，高度重视职工的心理健康，营造了和谐稳定的发展氛围，才能有效保障了企业生产经营的良好态势和持续发展。
据盟略获悉，EAP员工心理援助方案从根本上解决了员工在身体健康、生活幸福、工作成绩、职业生涯成功等方面存在的各种心理问题，提高了员工的生活质量、工作满意度，使员工在面对工作和家庭时有一个良好的心态，有助于协调二者的关系和矛盾，缓解员工的心理压力，维护员工的心理健康，保持对生活的热情和活力，这对员工和企业都有积极的作用。
以人为本，求真务实，企业通过EAP员工心理援助方案，深入到员工的心理生活中，从而激发员工的积极性和创造性，营造一种和谐发展的氛围，为企业的发展提供强有力的支撑。
总而言之，EAP员工心理援助方案是企业对员工进行管理的一种途径，解决了员工个人的心理问题，从而提高员工的企业绩效。据盟略了解，当前，它为企业带来的经济效益，以及形成一种积极健康的企业文化，已经被世界著名企业所普遍接受，并成为现代企业人力资源管理的重要手段。
四川盟略心理中心(心学盟)是西南地区专业的心理学习和心理咨询综合服务平台，经过十余年的专业发展，目前已经成为在心理学教育和心理EAP咨询服务中的领跑机构，目前已经被中科院心理研究所授权为四川地区的心理咨询师主考单位、四川省心理学会常务理事单位、川渝心理联盟理事单位、成都心理咨询行业协会理事单位，中国心理学会科普委心理服务基层试点单位。中国心理学会心理服务抗击疫情“安心”行动四川工作站，承担着四川乃至西南地区大量心理服务工作和人才培养工作，为数百家政府，社会组织，企事业单位、学校提供专业系统的心理咨询服务，成为西南地区专业的EAP,GAP,心理服务供应商。
心理学习中心：多年来承接心理咨询师四川考试培训的工作，重点的打造了一套心理咨询师从入门到从业学习培养机制，同步打造了盟略大学堂在线学习平台。独立开发了20多门线下技能课程，数百门线上学习课程，不定期邀请国内外知名心理专家学者来蓉授课，率先开展了2年制心理咨询师专业路径培养模式，全方面满足心理咨询专业学习需求。
心理咨询中心：拥有心理咨询队伍中的各类优秀专业人才，培养签约咨询师达数百名拥有专业的心理测评团队30余人。拥有一支稳定的24小时专业的师资队伍进行线上线下咨询。目前已为川内诸多个人、部队、学校、企事业单位、政府部门提供专业的个人和团体心理咨询服务。其中针对组织团体EAP心理援助服务项目，提供从心理健康筛查、心理咨询，团体咨询，心理讲座、心理硬件和软件建设、心理咨询室建设，组织内心理咨询培养，心理在线学习平台建设等系统化心理服务方案、因其专业难度要求，是目前西南地区为数不多能够提供系统解决方案的专业机构，在业内取得一致好评。
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